La Under Armour costringe i dipendenti bianchi a partecipare a programmi rieducativi “anti razzisti”
La Under Armour sembra essere la nuova grande società scoperta a costringere i dipendenti a sottoporsi a sessioni di formazione contro i bianchi, afferma un rapporto.
Secondo Outkick, un informatore ha riferito che il gigante dell’abbigliamento sportivo ha imposto ai dipendenti di seguire un cosiddetto corso “anti-razzismo” intitolato “Above the Surface: Dominant White Progressive Narratives” che esorta i dipendenti bianchi a esaminare come potrebbero essere razzisti .
Under Armour “ha costretto i suoi dipendenti bianchi a partecipare a un programma di formazione che chiedeva loro di considerare i modi in cui potevano essere razzisti”.
Secondo quanto riferito, il moderatore del corso ha persino chiesto ai dipendenti bianchi quanti funerali ” bianchi” avevano partecipato durante la loro vita, insistendo sul fatto che non andare a un funerale di una persona di colore potrebbe dimostrare che il dipendente è razzista. Dopo aver posto quella domanda, la moderatrice si e` subito interrotta , dicendo che non voleva dare ai bianchi il tempo di pensare alla loro risposta. Ha poi detto ai dipendenti bianchi che la domanda “dovrebbe essere qualcosa a cui se sei bianco dovresti pensare per il resto della tua vita”.
In un’altra parte dell’addestramento, ai bianchi viene detto che dire “mi è stato insegnato a trattare tutti allo stesso modo” è razzista.
Secondo il whistleblower, questa particolare sessione di formazione si è svolta nella primavera del 2020.
Il corso attaccava anche i genitori dei dipendenti bianchi se i loro genitori si trasferivano in un luogo particolare per portare i loro figli a “scuole buone”.
“Ai tuoi genitori importava che tipo di scuola andavi? Se è così, perché? ” il programma ha chiesto ai dipendenti di Under Armour, aggiungendo: “Quante volte hai avuto un insegnante o un professore della tua razza?”
Under Armour si unisce al gigante delle bevande analcoliche Coca-Cola nel promuovere la formazione “anti-razzismo” sui dipendenti che essenzialmente dice loro che tutti i bianchi sono razzisti.
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